Das Projekt entstand aufgrund eines Mangels an geeigneten Schulungsprogrammen für das Diversitätsmanagement, die vom Berufsbildungssektor in den Regionen, in denen die Projektpartner arbeiten, angeboten wurden. Die Erkenntnisse aus DIVERSITe im Kontext des berufsbegleitenden Lernens lassen sich jedoch auch auf andere Bildungsbereiche und Sektoren übertragen, in denen Diversitätsprobleme fortbestehen. Die Erstellung interaktiver Infografiken bedeutet, dass Botschaften zur Förderung der Vielfalt direkt auf Pinnwänden in einer Reihe von Bildungs-, Arbeits- und sozialen Umfeldern in unseren Gemeinschaften verbreitet werden können.

Die DIVERSITe-Partner arbeiten daran, auf lokaler Ebene Synergien zwischen Berufsbildungsanbietenden und Unternehmen zu schaffen, um in beiden Bereichen eine Wirkung im Hinblick auf das Diversitätsmanagement zu erzielen. Das Projekt schlägt eine einzigartige Partnerschaft für berufsbezogenes Lernen vor, die zugängliche und attraktive interaktive Infografiken nutzt, um Berufsbildungsanbietende und ihre Unternehmenszielgruppen zusammenzubringen. Die Partner sind sich darüber im Klaren, dass die Berufsbildung für die Wirtschaft zugänglicher und relevanter werden könnte, wenn beide Parteien gemeinsam Bildungsmaßnahmen konzipieren würden, die zur Modernisierung und Aktualisierung der Berufsbildungspraxis beitragen und gleichzeitig der Wirtschaft die dringend benötigten Ressourcen zur Verfügung stellen, um sich mit Talent- und Unternehmensmanagementpraktiken in unserer modernen, kulturell vielfältigen Beschäftigungslandschaft auseinanderzusetzen.